Vůdčí osoba by měla být ochotna naslouchat druhým a také by měla být schopna dohodnout se na kompromisu. Zapomínat by ale neměl na pochopení a emoce svých podřízených. Která ze znamení mají předpoklady být nejlepšími šéfy?
Beran (21. března – 19. dubna)
Není náhodou, že beran je prvním znamením zvěrokruhu, je totiž rozeným vůdcem, který vede své stádo. Jsou výbornými šéfy, protože jsou velmi spravedliví a pokud jde o jejich tým, nikdy nedělá ukvapené závěry. Je velký týmový a loajální hráč, který se svým týmem dokáže díky přirozené autoritě skvělých výsledků.
Panna (23. srpna – 22. září)
Ačkoliv je s pannami těžké vyjít, pokud nesplňujete jejich představy o dokonalosti, pokud projdete přísnými kritérii, panny se stanou vašimi skvělými vůdci. Obklopují se schopnými lidmi, které může dovést do cíle projektu. Neradi riskují, ale s týmem jsou ochotni překonat svá zaváhání.
Střelec (22. listopadu – 21. prosince)
Asi je pro vás překvapením, že volnomyšlenkářský člověk, jako je střelec, je vůdčí osobností. Pod vedením střelce se stanete nezávislými, protože vedení střelce spočívá v tom, že vám dá prostor pro samostatnost. Věří totiž, že je nejlepší možný způsob vedení. Nenávidí ale řešení malicherností a životy druhých, takže psychologickou pomoc od něj nečekejte.
Váhy (23. září – 22. října)
Váhy mají velký smysl pro spravedlnost, takže se nestane, že by upřednostnil zaměstnance před jiným. V zásadě platí, že jako šéfové se téměř vždy rozhodují správně. Za to ale požadují určitou míru respektu a více než ostatní si potrpí na rozlišení vztahu nadřízeného a podřízeného. Ve svém týmu nesnesou příliš velkou bojovnost, protože to narušuje harmonii jeho týmu.
Býk (20. dubna – 20. května)
Býci dokáží velmi dobře odvedenou práci, ale stejně tak se dozvíte, pokud jste svou práci neudělal dobře či dle představ býka. Tady se totiž projevuje tvrdohlavost býka a jakmile si v hlavě učiní představu, jak má výsledek práce vypadat, nikdy nebude s výsledkem spokojen, pokud nenastane přesná shoda. Ke svým podřízeným býk přistupuje s velkou důvěrou.
